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企业人负责人经常更换说明什么?

选股方法 jstd_admin 353浏览

企业负责人经常更换不是什么好事情,经营思路和政策不能持续,影响会很大。这主要说明几个问题。

第一,该企业的发展不是自己能说了算。也就是说有一个强势的上级主管部门。这个企业的负责人是由上级任命的。上级会根据领导干部的调整,调动好几个单位的领导。在国企里非常讲究级别,而不是专业。所以换的领导级别很高,但并不是有该企业所属行业的经营经验。

第二,说明该企业发展不好。如果发展好,一般是不会轻易动负责人的。大多是在出现经营问题或者其他方面的问题后,把更换负责人作为一个整改的措施。有没有效果再说。

第三,说明企业内部的人才发展出现问题。一般负责人更换,大多是空降,调离,很少有内部更换的。正常应该是内部不断提拔,企业最高的领导升级到上级部门或更大、更重要的岗位。内部没有合适的人,只能从外面安排或招聘。

企业人负责人经常更换说明什么?

企业人负责人经常更换说明什么?

企业负责人是企业的灵魂,需要有企业家的精神,带领企业持续的发展。经常更换严重影响企业的发展。但愿能碰到一个合适的,稳定下来。

来自网友股市逍遥使的观点 回答时间:2020-02-01 13:18:25

就是过来人!!!简单点说,不是公司经营有问题(导致换人经营了),就是某个股东出了(一般都是负债高有诉讼风险了)问题,或者经营理念分歧分道扬镳,又或者某个股东钱挣够了,不想干了,退出转让了。

来自网友蒋涛联的观点 回答时间:2020-02-01 13:39:40

意味着有人上,有人下。分公司不是独立法人单位,由公司里面任命而已

 

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